「クラッシャー上司」はパワハラより非道。若者を潰す最近の上司

「クラッシャー上司」はパワハラより非道。若者を潰す最近の上司

★★
初級

今回は「 クラッシャー上司」の話
PVマフィア

クラッシャー上司」。上司という権力を振りかざし、傍若無人に振る舞う現代社会の獣。この犠牲になったものは精神を破壊されてしまう。このような言葉が市民権を得るほどに…クラッシャー上司の被害者は増大し続けている。

今回はこの「クラッシャー上司」について、俺がぶった切る。

いいか、クラッシャー上司で悩んでいるそこのお前。まず、断言する。お前は悪くない。ハラスメント行為は行っているものが悪いに決まっているのだ。だからこそ、クラッシャー上司の扱い方を俺と一緒に考えていこう。

では、今日もスタートだ。ククク……

TOPIC
  •  「クラッシャー上司」とは?
  •  こういう上司に要注意!
  •  クラッシャー上司の対処法
  •  【必読】会社を辞める為に必要なこと

「クラッシャー上司」はパワハラより非道。若者を潰す最近の上司

PVマフィア

よぉ、お前ら。俺だ。「PVマフィア」だ。

俺が誰かって?ククク……Twitterに彗星のごとく現れ、数日で1万フォロワー超えを達成したビジネスのプロだ。

ボブ

はじめまして。部下の「ボブ」です。

当サイト「PVマフィアの戦略室」では、ボスの考え・思考法などについて、皆さんにわかりやすく解説していきます。

クラッシャー上司とは

———俺にはよく「クラッシャー上司」に関する質問が来る。

  •  クラッシャー上司に悩まされている
  •  クラッシャー上司がいる職場がつらい
  •  クラッシャー上司ともう顔を合わせたくない

こういうことに悩んでいる人間が多くいる。悩みを抱えているものの仕事もあり、対処することが出来ず一人で精神をすり減らしているのだ。現代社会の大きな問題点だと俺は考えている。

クラッシャー上司……そういえばここ最近、耳にするようになった言葉に感じます。これって、そもそもどういう意味なんでしょうか?

クラッシャー上司の特徴

そもそもクラッシャー上司とは、いわゆる…

  •  『パワハラ上司』
  •  『モンスター上司』

と同じような意味合いだな。職場で自分よりも立場が下の人間に対して、パワハラをする上司や先輩のことだ。

2、3歳しか年齢が違わないような先輩も当てはまるんですね?

ああ。ここでは年齢よりも『社内における立場』が重要だ。

ベンチャー企業では若くても社長の立場にいる人間もいるし、自分よりもずっと若い上司なんていう存在も一般的だな。

クラッシャーというのは…『破壊者』と訳すことができますね。

単純に「パワハラ上司」と呼ぶ場合との違いは、そこだろうな。

似たようなものだが、クラッシャー上司はその呼び名の通り、自分の周りの人材をどんどん壊していく

POINT

「クラッシャー上司」は文字通り、人を『破壊』していく

その『壊す』というのはもちろん物理的なダメージを与えることではないですよね? 往年のプロレスラーみたいに…

もちろん、直接的な暴力を振るうということではない。

中にはそういう粗暴な人間もいるかもしれないがな。でも基本はそうではなく、相手に対して心理的なプレッシャーを与えることで、メンタルにダメージを与える人間のことを指す。

なるほど。あくまで心理的なプレッシャーを与えてくる人間ということですね?

そうだな。しかし、それによって、ノイローゼとかとか、結果的に肉体的なダメージが出るほどに追い詰められてしまうことが問題だ。

PVマフィア

そうやって追い詰められた人間は職場を辞めざるを得なくなったり、体調を崩して入院したり、あるいは最悪の結末を迎えてしまう……そんな風にその人の『心身』や『生活』がクラッシャー上司によって破壊されるんだ。

POINT

人を完全に破壊する「クラッシャー上司」が世の中にいる

「クラッシャー上司」はパワハラより非道。若者を潰す最近の上司

人を破壊しておいて、知らぬフリをしている人間がいる

こういう上司には要注意!!

『心身』や『生活』が破壊される……これは無視できない問題ですね。具体的にはどういう人がクラッシャー上司の『危険性アリ』なんでしょうか?

特に、以下のような人間には注意してほしい。

1.脅し・威圧的な言葉を使ってくる

  •  うちでダメなら、どこ行ってもやっていけないぞ
  •  こんな事もできないのか?

こんな風に人格を否定するような言葉を浴びせてくる。

そして、性格の良い人間ほど、

自分が悪いんだ。自分はだめな人間だ…

と思ってしまうものだ。威圧的で脅してくる人間には要注意だ。

2.責任をとらない

自分の指示で人を動かしておきながら、それで失敗しても責任を取らない人間には注意。ドラマ「半沢直樹」でもあっただろう?(

上司

部下の手柄は上司のもの!上司の失敗は部下の責任!

というやつだ。あれを悪意なくやってくる人間が、この世にはいるんだよ。あの世界はあながちフィクションでは無い。

3.プライベートの時間を奪ってくる

クラッシャー上司は、公私の区別がつかないことがほとんどだ。だから部下の仕事以外の時間や予定を、自分が好きなようにしていいと思い込んでいる。

実際に聞いた話だが、割と大きな会社の上司が部下に…

上司

休みの日は俺がゲームをやっているのを、実際に横で見ていろ。俺のプライベートを見れるなんて嬉しいだろ?

上司

(休みの日に突然呼ばれ…)あぁ、別に用事はない。ただ呼んだだけ。

こういうことをしている上司も、中には本当にいるのだ。これはハラスメントを大きく超えている。

4.育成を放棄する

いわゆる「放置タイプ」の上司だな。

あれをやれ!これをやれ!とミッションは次から次に出すものの……その方法をまったくアドバイスしてくれない。

上司

盗むんだよ!見て覚えろ!

上司

1を聞いたら10を知れよ。当然だろ。

などだな。実際思い当たるフシある人もいるんじゃないか?

話には聞いていましたが、こうして実際の具体例を見るとキツイですね…。では、こういうクラッシャー上司にはどう対応すればいいのでしょうか?

クラッシャー上司対処の方法

まず実際に行動に移せる事といえば…

  •  クラッシャー上司よりさらに立場が上の人に相談する
  •  人事部に相談する(ホットラインが用意されている職場もあるだろう)
  •  転職する

となる。しかし、この中で転職は、すぐ実現が難しい場合があるよな。そういうときには、緊急避難として会社を辞めることも一つの手段となる。

大切なのは「いつまでに会社を辞める」という期限を自分の中で設けることだ。期限を持っておけば覚悟が決まる。クラッシャー上司に威圧的な言葉をかけられたら「それはあなたの責任だろう」程度に思っておけばいい。

期限を自分の中で決めておけば、心を強く保つことができる。そして、実際に辞めること前提で色々と動いてみることで視野が必ず広がる。

PVマフィア

実際に辞めるのが難しいことは重々承知。だからこそ、「辞める前提」で吹っ切って行動してみよ。そうすることで新たに見えてくるものも必ずある。

そもそも上司の役割は

上司はただ役職が上なだけではなく、育成の役割を持っている。だからこそ役職があり、給料も高く、権限を与えられているのだ。

そうだ!そうだ!

PVマフィア

偉いから給与が高いのではない。組織を強くするため、人を育成するために特別給が与えられているに過ぎない。本来は向こうに責任があるはずなんだよ。

ボブ

たしかにそうですね。上司だから権限があるのではなく、人を育て組織を育てる役目があるから権限を与えられているわけですもんね。

クラッシャー上司の誘いを断るには

業務外での飲みの誘いや、何かむこうの趣味とか用事に誘われたら…どうすればいいですか?

理想はきっぱり断れればいいんだが、そうもいかない事もあるだろう。そのために断れる理由を常に用意しておけばいい。

例えば、どのようなことがありますか?ボスは人からの誘いをどう断っていますか?

ボブの言うように、ありがたいことに俺は行く先々で飲み会や軽いパーティに誘われることがあるが……全てに顔を出していたら自分の時間なんかゼロになってしまう。とは言え断り続けるのも気が引ける。

そこで、俺はビジネスの場にスポーツバッグを持っていくようにしている。そして何かに誘われたら

PVマフィア

このあとジムで、パーソナルトレーニングの予約を入れている

と断る口実を常に作っている。

たしかにドラムバッグをいつも持ち歩いてますね…!

極端な話だが、会社に野球のグラブやバットを持っていくのも手だ。「仕事のあとに草野球があるんです」と周りに言っておけば、そんな奴をだれも誘えないだろう?

本当に悪知恵が働きますね(笑)

POINT

断る理由を、常に持っておけ

「クラッシャー上司」はパワハラより非道。若者を潰す最近の上司

「野球があるので行けません」と、野球キャラを作っておくのも非常に有効な作戦だ

【必読】会社を辞める為に必要なこと

①クラッシャー上司に、仕返しや逆襲はするな

もし会社を辞めようと思っているなら、クラッシャー上司に仕返し・逆襲したい気持ちも分かる。しかし、ここは堪えてもらいたい。

なぜならば、人生には『因果応報の法則』があるからだ(

悪いことを行っている人間には、必ず報いがある。だからこそ、それはお前が手を汚すことはない。

もし、お前が仕返しを行ってしまえば…お前のもとにも報いが来てしまう。そんなクソ上司の報いをお前が受けては行けない。悔しい気持ちや恨みの気持ちは自分がたどり着きたい場所への「努力」として昇華させよ。頑張ることでクソ上司の遥か高みに到達する人間になるのだ。

ボブ

私もそう思います。もちろん、お気持ちはこころが痛いほど分かります。しかし…アナタが手を汚してまで、仕返しをすることはないですよ。

PVマフィア

そんなクソ上司の手の届かない高みに到達すればいいのだ。怒りをエネルギーに変え、次の新しいステップに進む原動力にしようではないか。

POINT

悪い人間に【報い】は必ずある。因果応報は必ずある

②心が壊れる前に逃げていい

現在クラッシャー上司に悩んでいる者、そして被害に遭っている人間にはぜひとも聞いてほしいことがある。それは……「限界を迎える前に逃げてもいい」ということだ。

逃げてもいいんですか?

ああ。人間の心は思っているほど丈夫ではない。実はとても脆いものなんだ。何かのきっかけでふいに動かなくなってしまうことがある。

PVマフィア

が動かなくなったとき、ボブならどうする?

ボブ

そのままだとどうしようもないから、修理に出しますよ。

そう、車は動かなくなったらどこにも進めない。だからメンテナンスをするし、修理もする。

動かないのに無理に動かそうとしたって、どこにも進めないよな。しかし、車はメンテナンスや修理をするのに……人の心になると動かなくなる限界まで酷使させてしまうものなんだ。

「クラッシャー上司」はパワハラより非道。若者を潰す最近の上司

限界になる前に必ず休め

メンタルは簡単に崩壊する

人の心は元来、動けなくなる前にメンテナンスが必要なんだ。

でもみんな責任感だったり、判断力がなくなったりして、動けなくなるまで己を酷使して、限界を超えてしまう。そうして徹底的に壊れてしまうんだ。

心が壊れてしまうと…どうなるんでしょうか?

個人や環境によって様々だが、ほとんどの人間が…

何をしても何も変わらないんだ…

という【自暴自棄】のマインドに陥るといわれている。そして自分を責め続け、さらに深みに落ち込んでしまう。ライフ・ワーク・バランスという言葉を聞いたことがあるよな?

はい。生活(ライフ)とワーク(仕事)のバランスを考えよう、ということですね。要するに、働き過ぎはよくないよ、ということです(

そうだ。でも今、いわゆるブラック企業の一部ではそのライフが『生活』ではなく……『生命』のライフを意味するところまで、従業員が追い込まれているといわれている。

過労死・過労自殺という言葉を、最近はニュースでよく目にしますよね…。

何よりも自らの命を守ること

悩んでいる人間に俺が何よりも言いたいことは、まずは命を守ることを考えてほしい、ということだ。

クラッシャー上司は命の保証なんて一切してくれない。奴らはそんなことおかまいなしだ。仕事や職場がどうしても嫌だったら、辞めてしまえばいいだけの話なんだ。しかし、皆それができずにいる。

どうして、できないんでしょうか?

それはやっぱり責任感であるとか、周囲の期待を裏切れないとか、そういう『優しさ』が理由なんだろうな。でもそれは間違っている。

一人の人間が辞めただけで会社が混乱に陥るのなら、それはその組織に問題がある。それくらいのことでは揺らがない組織をつくることが…本来の上司や経営陣の務めのはずだ。

POINT

会社を辞めたって何も悪くない。お前に責任など無い

親の期待にも答えなくていい

また、ただでさえクラッシャー上司に壊されているのに…

今の会社が決まったときに、親は喜んでくれた。そんな親をがっかりさせたくない…

と悩んでいる者もいる。親だけではなくて妻や子供などの家族、恋人や友人にも置き換えられるだろうが……その人たちにとっては、お前が精神を壊してしまうことの方がよっぽどツラいんじゃないか?

PVマフィア

お前に何かあったとき、お前を大切に思う人間がどんな気持ちになるかを今一度想像してほしい。

POINT

期待に答えるよりも、自分の身を守れ

ボスの言う通りですね。たしかに壊れてしまうくらいなら、逃げたと思われようとも…とにかくその環境から離れるべきだと思います。でも、実際に仕事を辞めるとなると……不安が先に立って一歩を踏み出せるでしょうか?

それもまたボブの言う通りだ。たしかに日本という国は、一度レールを外れた人間に対して優しくはない。不安になるのは仕方のないことだろう。

でもそれは、お前が『会社』という枠組みに囚われているからだ。

自由になるために『稼ぐチカラ』を身につけよ

『会社』に所属しなければ金を稼ぐことができない……だからどうしても立場が弱くなってしまう。その状況を克服するために、自分で稼ぐチカラを身につけよ。

自分で稼ぐ……投資運用とかですか?

もちろん、それも有効な手段の一つだが、皆がみんな元手があるわけでもないよな? だからまず…「ビジネスの仕組み」を勉強するんだ。

【ビジネスの仕組みを知れ】

例えば、今だに若者のあいだで流行しているタピオカミルクティー

ブームになってから結構経つが、いま店舗が増えているよな。店が増えている、ということはビジネスチャンスだと捉えている人間が多くいるということだ。だから研究してみるんだ。

  •  どうして売れているんだろう? 
  •  原価はいくらなんだ? 
  •  一日どのくらい売れているの? 
  •  仮に都心で店を出したらテナントの賃料は?
  •  人を何人いくらで雇えばいい?
  •  それらをまかない、利益を出すには?
  •  初期費用は?

などを色々考えてみろ。

他にも知り合いに金持ちがいたら、恥ずかしがらずにその秘訣を聞いてみるといい。

どうやって「お金持ち」になったんですか?

ってな。彼らはほとんどの場合、オープンに教えてくれるはずだ。

POINT

金儲けにアンテナを建てること

まずは少額でいい

そういうことを重ねていくと…自分の中で「自分はこういうこと、モノがチャンスだと思う」という、ビジネスビジョンが養われてくる。

そうして何かがぼんやりとでも見えてきたら、100万円でも10万円でも5万円でもいい、実際に試してみるんだ。そうやって、小さなことでもいいから会社からの給料以外で稼いでみるといい。

それでお金を稼ぐことができれば嬉しいですし、自分の自信につながりそうですね。

ああ。今自信と言ったが、実はそれが何より大切だ。

自分一人でも生きていける、という自信を持つことでメンタルが丈夫になる。職場にどんなクラッシャー上司がいても、「本当に嫌になったら辞めればいい。それでも自分は生きていけるんだ」と思えて気が楽になるぞ。

POINT

まずは、会社から貰う金とは『別の金』を稼いでみよ。それが自信になる

「クラッシャー上司」はパワハラより非道。若者を潰す最近の上司

『稼ぐチカラ』を、自分自身で身につけることが何よりも大切

まとめ

クラッシャー上司とは
  1.  クラッシャー上司とは、うまく付き合おうとしなくていい
  2.  本当にシンドい時は逃げていい
  3.  何よりも命を大切にすること
  4.  仕事を辞めても大丈夫なように、一人で稼げるチカラを身につけろ
  5.  稼ぐ為にはビジネスチャンスにアンテナを建てること

「クラッシャー上司」で苦しんでいる気持ち、とても分かるぞ。あえて言わなかったが…俺も苦しんだことがある。そして、実際に鬱を患ってしまった時期があった。当時は本当に苦しく、お先真っ暗で苦しいのに会社を辞めることが怖かった。

しかし、カラダに限界が来てしまい会社を逃げるようにやめた。だが辞めたことで……何かが吹っ切れ、色々なチャンスに飛びつく瞬発力が身についた。自分の心に素直になれたのだ。

PVマフィア

もちろん痛い失敗も多く経験した。しかし、どれもこれも今の俺を形成する非常に尊い経験だった。これらの経験は会社を辞めず、しがみついていたら絶対にできない経験だ。

今もふと思うことがある。「もし、あの時会社を辞めていなかったら…」と。考えるだけでゾッとする。今の俺があるのは、当時命を優先し、会社から逃げたからだ。クラッシャー上司から「逃げる」判断をした当時の俺を心から誇りに思う

会社なんてもんは、辞めたってどうとでもなる。ましてや、こんな時代だ。生きる術はいくらだってある。生きてさえいれば、良いことなんて死ぬほどあるぞ。

だからこそ、命を優先しろ。

大丈夫だ。お前の人生は必ず良い方に向かうように出来ている。俺が保証する。さぁ、安心して次の一歩を踏み出す方角を定めよ。その一歩が次のドラマの序章となるのだ。楽しい人生の幕開けだ。俺と一緒に人生を心から楽しもうではないか。

今回の話は以上だ。また会おうな。じゃあな。

ククク……

次に読むのは、コレだ

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PVマフィア

すぐに変わる必要はない。しかし、俺と出会ったからには……俺はお前を変える。だからお前も「今の自分とサヨナラを告げる覚悟」でこのサイトを利用しろ。

ボブ

私も徹底的にサポートしますよ!明日の自分を変えるため…そして未来の自分の為に、一緒に頑張りましょう!!

必見!PVマフィア誕生秘話


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